Management Diagnostik

Planen Sie rechtzeitig den notwendigen Personalwechsel
im Zuge von Umstrukturierung

Durch den Einsatz bewährter Verfahren der Potenzialdiagnostik
vermindert sich das Risiko von Fehlbesetzungen.
Menschen, die bei ihrer täglichen Arbeit auf ihre Talente und Stärken bauen können,
sind meist erfolgreicher als diejenigen, die sich überwiegend mit ihren Aufgaben
und ihrem Umfeld arrangieren.

Ich helfe Ihnen dabei und kann dazu auf ein umfangreiches diagnostisches Repertoire
zurückgreifen, das ich mir bei der Implementierung von diagnostischen Verfahren
zur Potenzialanalyse für unterschiedliche Zielgruppen in einem internationalen
Unternehmen und durch meine Consulting Tätigkeit langjährig erworben habe.

Erfahrung ist nicht das,was einem Menschen zustößt,
sondern das, was er daraus macht.
(Aldous Huxley)

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